Legal Counsel Employment Law

Beschrijving van het bedrijf

Je fungeert als een waardevolle business- en sparringpartner en bent in staat om complexe juridische, arbeidsrechtelijke vraagstukken snel te doorgronden, zodat je de business praktisch verder kan helpen. Bij Deloitte.

Functieomschrijving

• geeft juridisch advies aan de business, de Raad van Bestuur en aan de professionals van onze afdeling Human Resources en recruitment. Je biedt hen zowel advies als praktische ondersteuning binnen het brede spectrum van het arbeidsrecht;
• houdt ontwikkelingen in wetgeving en jurisprudentie in de gaten en vertaalt dat naar ons beleid;
• werkt in teamverband met collega Legal Counsels, en collega’s uit diverse andere disciplines;
• stelt model-contracten, richtlijnen en beleid op en onderhoudt deze;
• zorgt voor kennisoverdracht en het verhogen van ‘legal awareness’ door het geven van trainingen en presentaties aan Deloitte collega’s.
• werkt in teamverband met collega Legal Counsels, en collega’s uit diverse andere disciplines.

In deze afwisselende functie heb je met name contact met interne stakeholders, maar werk je ook soms samen met externe partijen, zoals advocaten. Je draagt vanuit juridisch perspectief bij aan de versterking van het merk Deloitte. Als arbeidsrechtjurist sta je middenin de organisatie en ervaar je dagelijks de dynamiek van een groot commercieel bedrijf.

Functie-eisen

Jij bent proactief en houdt van aanpakken. Je hebt een onderzoekende en creatieve geest en je voelt je thuis in een omgeving waarin nauw en collegiaal met elkaar wordt samengewerkt door verschillende disciplines. Je bent analytisch sterk en kunt je gedachten vertalen naar praktische oplossingen. Daarin durf je onafhankelijk van anderen tot een oordeel te komen, dat je overtuigend weet over te brengen. Je weet een goede balans te bewaken tussen vasthouden aan beleid en creatief pragmatisme. Natuurlijk ga je door tot de oplossing er is en leg je graag de verbinding tussen mensen. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Legal Counsel - Employment Law: 

• een afgeronde studie (WO of HBO) Nederlands recht, bij voorkeur civiel- en/of bedrijfsrechtelijk;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring als advocaat of bedrijfsjurist/legal counsel in het arbeidsrecht;
• goede kennis van het arbeidsrecht;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Aanvullende informatie

Als arbeidsrechtjurist sta je middenin de organisatie en ervaar je dagelijks de dynamiek van een groot commercieel bedrijf. Je fungeert als een waardevolle business- en sparringpartner en bent in staat om complexe juridische vraagstukken  snel te doorgronden, zodat je de business praktisch verder kan helpen. Je zult samenwerken met een divers palet aan mensen, afdelingen en disciplines en hen adviseren om de positie van Deloitte als toonaangevende commerciële dienstverlener te waarborgen en mede verder vorm te geven.