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Legal counsel Italy

Doctrine
Full-time
On-site
Paris, France
Notre mission ⚖

Chez Doctrine, nous nous engageons depuis 2016 pour un enjeu dĂ©mocratique majeur : rendre le droit plus accessible. Nous sommes la 1Ăšre plateforme d’IA juridique qui permet aux avocats et juristes de se libĂ©rer des tĂąches rĂ©pĂ©titives et chronophages, pour se concentrer sur l’essentiel, cela Ă  toutes les Ă©tapes de leur travail : qu’il s’agisse de comprendre un dossier, rechercher des informations ou rĂ©diger des documents. Doctrine aujourd’hui, c’est plus d’1 million de visites chaque mois et des dizaines de nouveaux professionnels du droit qui nous rejoignent chaque jour. Notre ambition va au-delĂ  des frontiĂšres : nous avons pour ambition de construire le leader europĂ©en de l’IA juridique. AprĂšs la France, nous avons dĂ©jĂ  lancĂ© Doctrine en Italie, et travaillons actuellement Ă  notre expansion en Allemagne avec une conviction trĂšs forte : il faut penser globalement, avec une mise en oeuvre locale. C’est pour cela que nous travaillons au plus prĂšs des besoins de nos clients et nous attachons Ă  comprendre trĂšs finement les subtilitĂ©s de chaque systĂšme juridique. Et ce n’est que le dĂ©but !

Nos valeurs đŸ€

Challenge the status quo. Nous défendons les idées audacieuses et la prise de risque intelligente.

Liberty and responsibility. Nous promouvons l’autonomie, l’impact de chacun·e et l’ownership.

Knowledge is power. L'information est au cƓur de la mission de Doctrine, et nous voulons toujours apprendre plus.

Release early, release often and listen to your customers. Nous croyons au pouvoir de l’itĂ©ration et Ă  l’importance d’écouter en permanence notre marchĂ©, nos client·e·s et leurs problĂ©matiques.

Contexte

Depuis 2 ans, Doctrine change de dimension en s’étendant sur de nouveaux marchĂ©s, dont l’Allemagne et l’Italie, et en crĂ©ant de nouveaux produits sur les documents privĂ©s. Surtout, nous intĂ©grons massivement l’intelligence artificielle gĂ©nĂ©rative dans nos produits. Cela implique une forte collaboration entre l’équipe juridique et les Ă©quipes produit et engineering.

Dans ce cadre, nous recrutons un·e legal counsel Italy (juriste pour l’Italie). Ton rĂŽle sera de comprendre intimement nos produits pour l’Italie et d’apporter un Ă©clairage mĂ©tier aux Ă©quipes pour les aider dans leurs choix. Tu travailleras directement avec nos Ă©quipes techniques pour nous permettre de construire les meilleures fonctionnalitĂ©s basĂ©es sur l’intelligence artificielle gĂ©nĂ©rative. Tu feras le lien entre les Ă©quipes produit et la direction juridique pour contribuer Ă  la conformitĂ© juridiques de nos produits. En tant que premier·e juriste pour l’Italie, tu contribueras Ă©galement directement Ă  la stratĂ©gie juridique pour notre dĂ©veloppement dans ce pays, notamment en contribuant aux relations avec les institutions et en gĂ©rant le prĂ©contentieux.

Localisation 🏱

Paris, dans nos locaux du 18Ăšme, car il est important d’ĂȘtre proche des Ă©quipes.
Mais il est probable que tu aies à te déplacer en Italie (pris en charge par Doctrine évidemment).

Les missions 🛠

    • Conseil quotidien aux Ă©quipes de conception et de dĂ©veloppement dans l’application de l’intelligence artificielle gĂ©nĂ©rative au droit italien : annotation de donnĂ©es juridiques (”labelling”), aide Ă  la rĂ©daction de prompts, analyse de remontĂ©es utilisateurs, comparaison qualitative de rĂ©sultats, etc.
    • Formation des Ă©quipes techniques et de la direction juridique au droit italien et partage de ton expĂ©rience et de ta connaissance des mĂ©tiers d’avocat et de juriste
    • Aide Ă  l’évaluation de l’état du marchĂ©, veille concurrentielle, comparaison des outils prĂ©sents sur le marchĂ©
    • Anticipation et Ă©valuation des risques juridiques liĂ©s Ă  chaque fonctionnalitĂ© du produit, notamment RGPD, propriĂ©tĂ© intellectuelle, droit de la consommation
    • Recherches juridiques variĂ©es, dans tous les domaines susceptibles de nous impacter (droit du numĂ©rique, droit de l'open data, droit des sociĂ©tĂ©s, droit social, etc), mises Ă  jour de nos CGV
    • Gestion des demandes prĂ©contentieuses en lien avec l'Ă©quipe DPO
    • Liens et contacts avec les institutions locales pour soutenir le dĂ©veloppement de notre produit

Le profil idĂ©al (c'est ok de ne pas cocher toutes les cases) 👀

    • Tu as dĂ©jĂ  travaillĂ© en cabinet d’avocats et en direction juridique, ne serait-ce qu’en stage.
    • Tu as de solides connaissances juridiques et la capacitĂ© Ă  apprendre rapidement de nouvelles matiĂšres.
    • Tu as un esprit de synthĂšse, tu apprĂ©cies et tu es capable de parler de sujets juridiques complexes Ă  des nĂ©ophytes.
    • Tu sais faire preuve d’esprit critique et de crĂ©ativitĂ© face Ă  des situations nouvelles - tu ne te satisfais pas de la rĂ©ponse “on a toujours fait comme ça”.
    • Tu es trĂšs rigoureux·se et tu apprĂ©cies savoir que tu as testĂ© toutes les options possibles pour choisir la meilleure.
    • Pour la formation, un diplĂŽme en droit italien est impĂ©ratif.
    • Pour les langues, il faut bien entendu parler italien parfaitement, et ĂȘtre C1 au moins en anglais ou en français (les 2 c’est encore mieux !)
Ce qui t'attend si tu rejoins Doctrine đŸ€—

- Contribuer à un projet ambitieux, avec un impact réel et positif sur la société : rendre le droit plus accessible et plus ouvert.
- Un accompagnement sur mesure dÚs ton arrivée sur l'écosystÚme juridique pour t'aider à naviguer trÚs vite dans cet environnement stimulant.
- Une aventure dans laquelle tu apprendras sans cesse et partageras tes connaissances à l’ensemble de tes collùgues (talks internes/externes, meetups, Tech & Sales Monthly, blog Medium, etc.)
- Travailler au sein d’une Ă©quipe en Ă©bullition qui cherche sans cesse Ă  se renouveler : de la place pour innover et mener des projets en autonomie ou en Ă©quipe.


Nos avantages pour faire la diffĂ©rence ☀

🏡 Une politique de tĂ©lĂ©travail flexible, avec 2 jours de prĂ©sence au bureau par semaine (mardi et jeudi)
đŸŒ± De nombreuses options pour ta carriĂšre, et des mobilitĂ©s internes ouvertes Ă  toutes et tous chez Doctrine
🌮 Des vacances flexibles et illimitĂ©es
📚 Un vrai accent sur la formation individuelle et collective, avec un budget annuel de 750€ en usage libre et des formations en Ă©quipe et pour toute l'entreprise rĂ©guliĂšrement
đŸ„â€â™‚ïž Des Ă©vĂšnements collectifs rĂ©guliers
đŸ‘©â€âš•ïž Une bonne assurance santĂ© avec Alan
đŸšČ Un forfait mobilitĂ© durable Ă  hauteur de 66 euros par mois
đŸ‹ïžâ€â™€ïž Un abonnement Gymlib pour les activitĂ©s sportives et bien-ĂȘtre
đŸ± Une carte Swile pour tes tickets restaurants
🧘 Un accĂšs gratuit Ă  la plateforme d'accompagnement Ă  la santĂ© mentale Moka.care
💡 Des centaines de rĂ©ductions et avantages nĂ©gociĂ©s grĂące Ă  notre CSE
🍏 Un Ă©quipement de travail neuf chez Apple


Notre processus de recrutement 🚀

- Un premier Ă©change de 30 min avec l’un.e de nos Talent Acquisition Manager pour bien comprendre ton projet professionnel et te prĂ©senter ce qu'on construit chez Doctrine
- Une rencontre d’1h avec ton/ta futur.e manager, pour dĂ©tailler le poste et le scope de l’équipe, mais aussi rĂ©pondre Ă  toutes tes questions.
- Un ou deux tests techniques pour évaluer concrÚtement tes compétences
- Une venue dans nos bureaux pour : un dĂ©jeuner avec 3 personnes de diffĂ©rents dĂ©partements chez Doctrine, pour te donner un aperçu de tes futur.e.s collĂšgues ; un Ă©change sur les valeurs de l’entreprise pour te partager notre vision, et une rencontre avec notre CEO, Guillaume.
(si nĂ©cessaire le processus pourra ĂȘtre adaptĂ© pour rĂ©pondre Ă  tes contraintes personnelles et professionnelles)


Mesdames, autorisez-vous Ă  candidater !
Certaines études scientifiques montrent qu'en particulier les femmes ont moins tendance à postuler à une offre d'emploi quand elles n'ont pas toutes les qualifications. Si cela peut vous rassurer, sachez que cette fiche de poste est indicative donc prenez la comme telle : c'est un guide, ni plus ni moins.
Si Doctrine vous intéresse, sachez que nous aurons plaisir à recevoir votre candidature !

Diversité & inclusion
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, n'hésitez pas a nous en parler lors du process de recrutement.
Nous nous engageons à mettre en place tous les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté a chacun et chacune