Volljurist (m/w/d) als Datenschutzbeauftragte*r und Stabsstellenleiter*in Datenschutzmangagement

• Leitung der Stabsstelle Datenschutzmanagement (inkl. Personalverantwortung) und Ansprechpartner*in für die Aufsichtsbehörde 
• Beratung und Unterstützung der Organisationseinheiten, der Mitarbeitenden und des Oberbürgermeisters in allen datenschutzrechtlichen Belangen und Fragestellungen
• Überwachung der Einhaltung von geltenden Datenschutzvorschriften sowie verwaltungsinternen Vorgaben zum Datenschutz innerhalb der Stadtverwaltung (z. B. Beratung bei der Erstellung von Verarbeitungsverzeichnissen, Begleitung und Unterstützung von Projekten hinsichtlich der Einhaltung datenschutzrechtlicher Anforderungen, Fertigung von Stellungnahmen zu Entwürfen von Satzungen, Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen)
• Bearbeitung von Betroffenenanfragen im Rahmen des Datenschutzes
• konzeptionelle Entwicklung, Umsetzung und Durchführung von internen Schulungen
• Erstellung und Aktualisierung von Arbeitshilfen, Handreichungen und Informationen zum Datenschutz
• Erstellung eines jährlichen Tätigkeitsberichts

• zwei juristische Staatsexamina mit entsprechenden Nachweisen
  Soweit Ihre Abschlussprüfungen noch andauern, kann der Nachweis über das 2. Staatsexamen im laufenden Auswahlverfahren nachgereicht werden, wenn die Prüfergebenisse aus dem schriftlichen Prüfungen bereits vorliegen und mit den Bewerbungsunterlagen eingereicht werden.
• Zertifizierung als behördliche*r Datenschutzbeauftragte*r und/oder Vorkenntnisse und Erfahrungen im behördlichen Datenschutz wünschenswert
• idealerweise technische Affinität und technische Kompetenz bzgl. softwaregestützter Datenverarbeitung
• hohe strategische Kompetenz sowie hohes Maß an Problemlösungskompetenz
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit sowie gutes Kommunikationsverhalten und Beratungsgeschick
• Kenntnisse und Engagement in Fragen der Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern und für Personen mit Beeinträchtigung

• eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld 
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie 
• die Möglichkeit für anteiliges Mobiles Arbeiten 
• 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei 
• ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme 
• ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Bezuschussung des Jobtickets Deutschland

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Und? Lust bekommen, Wolfsburg mitzugestalten? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) bis zum 27.05.2025 digital zu. Nutzen Sie dafür bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal. Vielen Dank.