International tätiges Technologieunternehmen: Legal Counsel (w/m/d) Wien

lawyers & more – wir suchen die besten Köpfe für den besten Arbeitgeber – heute und morgen.

Als spezialisierter HR-Businesspartner für juristische Top-Talente unterstützen wir aktuell ein international führendes und wirtschaftlich erfolgreiches Technologieunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit. Unser Mandant entwickelt Lösungen, die in zentralen Industriezweigen wie Energie, Mobilität und Sicherheit neue Maßstäbe setzen. Das Unternehmen ist auf mehreren Kontinenten mit dutzenden Niederlassungen präsent und gilt als Innovationstreiber. Zur Verstärkung des Legal-Teams suchen wir für den etablierten Wiener Standort eine engagierte Persönlichkeit als:

Legal Counsel (w/m/d)

In dieser spannenden Position agieren Sie als rechtlicher Ansprechpartner für mehrere Geschäftsbereiche. Sie begleiten komplexe Vertragsprozesse, unterstützen internationale Projekte und gestalten interne Standards aktiv mit.

Das Angebot:

• Eine abwechslungsreiche Position in einem international tätigen Unternehmen mit schlanken Entscheidungsstrukturen und kurzen Kommunikationswegen.
• Ein respektvolles Miteinander in einem unterstützenden Team, in dem Sie aktiv an der Weiterentwicklung von Abläufen mitwirken können.
• Bedarfsorientierte Arbeitszeitmodelle inklusive Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Maßgeschneiderte Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Umfangreiche Benefits im Rahmen unserer Mitarbeiterprogramme.
• Ein Jahresbruttogehalt ab €75.000, abhängig von Kompetenz und beruflicher Erfahrung.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Ausarbeitung, rechtliche Prüfung und Verhandlung von Verträgen – sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene, einschließlich langfristiger Vereinbarungen.
• Als geschätzter Ansprechpartnerin für unterschiedliche Fachbereiche entwickeln Sie praxistaugliche, zukunftsorientierte Lösungen mit unternehmerischem Verständnis und bauen Ihre juristische sowie persönliche Expertise kontinuierlich aus.
• Relevante Gesetzesänderungen auf nationaler und europäischer Ebene werden aufmerksam verfolgt und deren Auswirkungen strukturiert an die internen Stellen weitergeleitet.
• Externe Partnerkanzleien werden souverän koordiniert, um eine zielgerichtete rechtliche Unterstützung sicherzustellen.
• Verantwortung für die Durchführung interner Workshops zu juristischen Themen und aktive Mitarbeit bei der Einführung digitaler Tools im Rechtsbereich.

Ihr Profil:

• Positiv absolviertes juristisches Studium an einer rechtswissenschaftlichen Fakultät in D-A-CH.
• Bereits fundierte Praxiserfahrung in einer international tätigen Rechtsanwaltskanzlei oder in einem global tätigen Technologiekonzern – idealerweise einschlägige Erfahrung im Bereich Mobilitätslösungen, industrieller Fertigung oder in einem vergleichbaren technisch geprägten Sektor.
• Rechtliches Know-how konzentriert sich insbesondere auf das allgemeine Privatrecht sowie auf wirtschaftsrechtliche Fragestellungen mit Fokus auf Vertragsgestaltung und handelsrechtliche Regelungen. Zusatzwissen im Haftungsrecht für fehlerhafte Produkte ist ein zusätzliches Plus.
• Eine methodische Arbeitsweise, ausgeprägte Selbstständigkeit und ein konsequent zielgerichteter Arbeitsstil.
• Exzellentes Ausdrucksvermögen, eine kooperative Grundhaltung und ein lösungsorientiertes Analyse- und Urteilsvermögen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und Sicherheit im internationalen Umfeld.
• Offenheit und Flexibilität, was weltweite standortübergreifende Einsätze angeht.
• Routinierten Umgang mit Microsoft Office-Programmen.

Sie wollen auch international durchstarten?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und bitten Sie um Übermittlung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV inkl. Dienst- und Universitätszeugnisse). Absolute Vertraulichkeit ist ein Eckpfeiler unserer Unternehmensphilosophie. Dementsprechend garantieren wir allen Interessenten ein Höchstmaß an Diskretion und setzen selbstverständlich keine weiteren Aktivitäten im Recruiting-Prozess, ohne mit Ihnen persönlich Rücksprache gehalten zu haben.