Beratung und Unterstützung des Vertriebs in sämtlichen Vertragsangelegenheiten (z. B. Geheimhaltungsvereinbarungen, Kauf- und Rahmenverträge, Vertriebspartnerverträge).
Rechtliche Unterstützung des Einkaufs bei Vertrags- und Rechtsfragen, einschließlich Claim-Management, Mängelrügen und Insolvenzabwicklungen.
Koordination und Beratung in Compliance-Angelegenheiten, ggf. in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten.
Betreuung der Entwicklung bei Vertragsangelegenheiten (z. B. Entwicklungsverträge) sowie Abstimmung mit Patent- und Markenrechtsanwälten.
Markenrechtsunterstützung für Marketing sowie Zusammenarbeit mit externen Experten.
Unterstützung des Customer Service bei Vertragsfragen (z. B. Rabattvereinbarungen, Service- und Bonusvereinbarungen).
Rechtliche Beratung der Geschäftsführung und Personalabteilung in diversen Themenbereichen.
Unterstützung in CE- und Maschinensicherheitsthemen sowie Vorbereitung von Lieferantengesprächen für die Qualitätsabteilung.
Beratung von Tochtergesellschaften in Rechts- und Vertragsthemen und Koordination mit externen Anwälten.
Unterstützung in Corporate Governance-Themen (z. B. Gesellschafterbeschlüsse, Satzungen, Geschäftsordnungen).
Mitarbeit bei M&A-Themen sowie im Forderungsmanagement.
Steuerung und Begleitung von Gerichtsverfahren im In- und Ausland, einschließlich Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten.
Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu Themen wie Produkthaftung, Vertrags- und Wettbewerbsrecht.
Unterstützung in Projekten sowie Pflege und Administration des Vertragsmanagements via SharePoint.
Ihr Profil:
Erstes juristisches Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Produkthaftung und Wettbewerbsrecht.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Anwälten und Behörden.
Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten.
Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und unternehmerische Zusammenhänge, gepaart mit einer lösungsorientierten und strukturierten Denkweise
Sicherer Umgang mit MS Word, insbesondere bei der Erstellung und Bearbeitung juristischer Dokumente.
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise mit Erfahrung in juristischer Fachsprache.
Belastbarkeit, Flexibilität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.