Responsable Juridique Contrats & Propriété Intellectuelle (F/H)

A propos de Terreal et wienerberger en France

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que tout en étant le leader mondial des solutions terre cuite (Tuiles, Briques et Parement) présent dans plus de 30 pays, nous sommes également un acteur local implanté au cœur du territoire (25 sites de production et 34 carrières en France).
Notre cœur de métier est de contribuer au bien-être dans l’habitat, chez nous pas d’obsolescence programmée ou d’émissions de COV, nos solutions terre cuite sont 100% minérales et pensées pour durer au moins 100 ans !
Plus largement que la terre cuite, nous développons des solutions complètes pour l’enveloppe du bâtiment, avec entre autres des solutions solaires et de récupération des eaux pluviales.
Intégrer wienerberger, c’est choisir un travail de proximité mais également, si on le souhaite, la possibilité d’évoluer au sein d’un groupe international.
Grâce à des objectifs ambitieux et des équipes engagées, nous visons la neutralité carbone dès 2050 et nous y arriverons, ensemble !

Wienerberger ce sont aussi plus de 2000 collègues qui partagent une même vision, portent des valeurs communes (Respect, Confiance, Créativité, Passion) et transmettent avec enthousiasme leur expérience aux nouveaux venus.
Alors, envie de participer à améliorer la qualité de vie dans l’habitat ?
Rejoignez-nous ! 

Vos missions

Le Responsable Juridique Contrats et Propriété Intellectuelle aura pour mission de sécuriser les engagements contractuels et les relations commerciales de l’entreprise et de ses filiales en définissant une organisation contractuelle cohérente et en garantissant l’application des procédures internes.

Il pilotera par ailleurs l’ensemble des aspects juridiques liés aux actifs immatériels de l’entreprise (principalement marques) en étroite collaboration avec les départements techniques et stratégiques concernés.

Les principales missions seront :

• Définir, structurer et piloter l’architecture contractuelle de l’entreprise, en veillant à la conformité légale et à la gestion des risques
• Accompagner les équipes dans la négociation, la rédaction, l’exécution et la résiliation des contrats,
• Assurer une veille juridique, analyser l’évolution des réglementations et sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques contractuelles
• Manager le pôle contractuel et garantir l’harmonisation des processus internes, optimiser les outils digitaux dédiés à la gestion contractuelle (contrathèque, plateformes juridiques, etc.)
• Piloter les litiges et contentieux liés à l’exécution des contrats en collaboration si nécessaire avec des conseils externes
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie PI alignée avec les ambitions de l’entreprise
• Superviser ou gérer les marques/brevets au niveau France et international, en collaboration avec la Direction Juridique Groupe (basée à Vienne)
• Assurer le suivi des dépôts, renouvellements et protections en coordination avec les équipes internes
• Piloter les litiges et contentieux liés à la propriété intellectuelle en collaboration avec des conseils externes
• Superviser les accords de licence, partenariats et projets collaboratifs autour des actifs PI
• Assurer une veille juridique et mettre en place des actions de sensibilisation et des bonnes pratiques

Votre profil

• Issu(e) d’une formation supérieure en droit des affaires (Master 2, DJCE, ou titulaire du CAPA « certificat d’aptitude à la profession d’avocat »)

• Expertise acquise d’au moins 7-8 ans idéalement à la fois en cabinet d’avocats et en entreprise au sein de la direction juridique d’un groupe industriel international, avec une expertise avérée en analyse et gestion des risques contractuels et en négociation d’accords, une expérience substantielle de l’environnement B to B, et de la gestion de portefeuilles de propriété intellectuelle (marques principalement).

Vos compétences

• Rigueur
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Capacités rédactionnelles
• Pragmatisme
• Réactivité
• Aisance relationnelle
• Vision stratégique et opérationnelle
• Capacité à travailler en transversal et en réseau
• Bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral)

Conditions et avantages

• CDI
• Poste basé à Achenheim (67) ou en région parisienne à Suresnes (92)
• Statut Cadre
• Rémunération motivante, selon diplôme et expérience
• Avantages sociaux intéressants
• Poste à pourvoir dès que possible

Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous vos CV et lettre de motivation sur notre site Internet!